新洲劳务派遣-人力资源劳务派遣-钱隆财务(商家)

用工单位的义务用工单位应当履行下列义务：

（一）执行劳动标准，新洲劳务派遣，提供相应的劳动条件和劳动保护；

（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；

（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的---待遇；

（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；

（五）连续用工的，实行正常的---机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

劳务外包定义：如今对于企业而言，有一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，劳务派遣服务，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。企业根据自身在生产过程的实际情况，把非core的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来，人力资源劳务派遣，由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样，企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事core业务或是增值大的业务，以实现企业运营效益的maximum化。