劳务派遣外包-劳务派遣-武汉钱隆财务

劳务外包公司需要符合什么条件　　

       １、有机构章程；指公司章程；

　　２、有与经营规模相适应的固定经营场所；？指办公场地的租赁合同；

　　３、有不少于五十万元的注册资金，指---报告；

　　４、有三名（包括法人在内）以上经市以上劳动保障---培训经过考试取得的中介服务---的专职从业人员；

　　５、法定代表人职务---书及copy of id card；

　　６、工商行政管理部门核准的<名称预先核准通知书>，劳务派遣，劳动部门核准的人才中介---；

　　７、法律、法规规定的其他条件。

　　８劳务外包商必须是在当地区辖区内注册的法人。

　　９劳务外包商必须有当地工商管理部门签发的<企业法人营业执照>、<组织机构代码证>、<社1保登记证>。

　　１０、当---务部门签发的<税务登记证>。

　　１１、法人所在地---签发的<劳务资1质证>

被派遣劳动者参加或者组织工会被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位---参加或者组织工会，维护自身的---权益。

劳务派遣中解除劳动合同被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条first项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。